- Что не так?
- Почему люди несчастные на работе имея хорошую оплату?
- Чего не хватало мне на прежних местах работы?
- Что необходимо человеку, чтоб получать удовольствие от работы?
Я надеюсь, что эта книга откликнется каждому, ведь все мы сталкивались с отсутствием/присутствием 3-х критериев, которые делают нашу работу увлекательной. И поверьте, Вы о них 100% знаете, но используете ли?
Эти критерии универсальны: должность и сфера деятельности не имеет значения.
Патрик Ленсиони на примере ресторанчика в глуши и сети магазинов спорттоваров показывает, как можно развивать вовлеченность и удовлетворённость сотрудников. Кто-то скажет, что вопрос в деньгах, бренде работодателя, соц. пакете и т.п., но здесь о другом...
Читайте книгу и помогайте людям любить свою работу.
